近日，中共淄川区委、淄川区人民政府对第六批五类优秀人才进行了通报，全区51名优秀人才受到表彰，类别包括淄川区有突出贡献的中青年专家、优秀经营管理人才、优秀高技能人才、优秀农村实用人才（淄川乡村之星）、优秀社会工作人才（淄川和谐使者）。泰玺集团董事长张家顺被评为“淄川区优秀企业经营管理人才”，金城建设马冲被评为“淄川区有突出贡献的中青年专家”。并在淄川电视台、淄川工作等媒体平台的《人才风采》专栏进行全方位宣传报道。
据悉，从淄川区2006年开始开展包括有突出贡献的中青年专家、优秀企业经营管理人才、优秀高技能人才、优秀农村实用人才在内的四类优秀人才选拔工作，此后每2年选拔一批，每批管理期4年。2012年将每人每月的津贴提高到了500—600元。 2017年，又新增了优秀社会工作人才（和谐使者）的评选。
在前几批的评选中，泰玺集团董事长张家顺和金城建设董事长、总经理贾毅先后作为“优秀企业经营管理人才”受到区里的表彰。此次是张家顺董事长上批“优秀企业经营管理人才”管理期4年到期后再次入选，说明了公司的管理水平得到了各级政府部门的高度认可。
公司在不断提升管理水平的同时也高度重视人才队伍建设，不断引进和培养了大批优秀人才。
此次入选“有突出贡献的中青年专家”的马冲，现为高级工程师、一级注册建造师，主持公司技术管理工作，负责大型工程技术标编制工作以及高、大、难、精的施工工艺的研究和解决。先后参与编制了多项国家、省级专利，主持完成多项工法；编写多项国家级qc成果，并在国家级杂志发表了多篇论文，为公司整体技术水平的提高做出了较大贡献。
张家顺董事长在接受媒体采访时表示，泰玺集团始终坚持以“实业为基、产融整合、诚信共赢”为经营理念，以“建筑工业化、城市智能化”为使命，秉承“强企久业、奉献社会”的价值观，积极拓展上下游产业链、寻求多元发展，努力实现转型升级，目前已形成了以房地产、建筑施工、投资三大板块为主的良好发展局面，旗下的金城建设、金泽房产、颐中房产、泽鸿投资等子公司产值均实现持续稳定增长。多年来企业积极承担社会责任，坚持诚信立业，规范纳税，打造出了“厚道鲁商”的企业品牌，实现了经济效益和社会效益双丰收。在未来的发展中，企业将以人才为引擎，加大人才引进和培养力度，不断拓宽经营思路和技术创新，争取为地方经济发展做出更大贡献。
