长期以来，金城建设一直把清欠工作当作确保社会稳定、维护诚信品牌一项重要工作来抓。近日，为进一步落实市政府办公厅、市建设局等相关部门的关于做好劳务清欠工作的文件要求，公司专门制定下发了《劳务清欠管理办法》，进一步理顺了责任分工和实施流程，要求分公司进一步转变观念，坚持把农民工的根本利益放在首位，创新机制，夯实基础，依法管理，以全面提升农民工管理工作水平。
通过维护建筑工人合法权益、加强农民工队伍素质建设、打造具有金城烙印的新型产业工人队伍，推动公司的健康持续发展。
