近年来，随着农民工建筑从业人数的日益剧增，如何做好“民工工资清欠”依然是摆在建筑企业的头等大事。针对农民工工资问题，金城建设下属各分公司、项目公司高度重视，严格落实。特别是项目六公司，在这方面做到了严细结合，管理得当，受到一致好评。
项目六公司采取措施强化各施工队管理人员的责任心，督促进场分包队伍签订劳务合同，做好教育并及时登记花名册。各施工队安排专人管理民工工资，对农民工进行实名制考勤，每月劳务分包队根据施工队考勤员提供的考勤表和结算金额做出工资表与专人进行核对，核对完成后在工资表下方写明此次结算所施工的工程量，确保对农民工个人进行有效考勤及核算工资。
目前项目六公司农民工工资全部从网上银行发放。由二包队长统计农民工的姓名及银行卡号交予各施工队专人手中，根据提供卡号和工资表中金额录入工资发放汇总表。在发放时通知二包队长及民工前来办理手续，做好影像资料的录制并依次在考勤表、工资表、发放汇总表中签字。办理完毕后由财务人员进行工资表与发放表金额进行核实。网上发放后将上传表、考勤表、工资表、工资发放汇总表一起装订作为存档依据，有效避免了拖欠情况的发生。
